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청년 직장인 정책

2024년 근로장려금: 최대 330만원 혜택 받는 방법

근로장려금이란, 근로소득, 사업소득, 종교인소득을 가진 가구를 대상으로 정부에서 지급하는 재정지원금입니다. 이 재정지원금은 근로자의 생활 안정과 복지 향상을 목표로 하는 정책의 일환입니다. 2024년에는 근로장려금으로 최대 330만원을 받을 수 있습니다. 이 글에서는 근로장려금의 신청자격, 혜택, 기간, 신청방법에 대해 상세히 알아보도록 하겠습니다.

 

 

 

 

 

 

 

근로장려금 신청자격: 누가 신청할 수 있는가?

근로장려금의 신청자격은 다음과 같습니다. 먼저, 근로소득, 사업소득, 종교인소득이 있는 가구를 대상으로 합니다. 이 세 가지 소득을 가진 가구라면 근로장려금을 신청할 수 있습니다. 하지만, 일부 특정 요건을 충족하는 대상자라도 근로장려금 신청자격이 없는 경우가 있습니다. 이에 대해 자세히 알아보겠습니다.

 

근로장려금

 

근로장려금 신청자격 제외되는 경우

1. 2023년 12월 31일 현재 대한민국 국적을 보유하지 않은 자

2. 2023년 중 다른 거주자의 부양자녀인 자

3. 전문직 사업을 영위하는 자(배우자 포함)

4. 2023년 12월 31일 현재 계속 근무하는 사용 근로자(일용직근로자 제외)로서 월 평균 근로소득이 500만원 이상인 자

 

이러한 경우, 근로장려금 신청자격이 없습니다. 이는 근로장려금이 조건에 맞는 근로자들에게만 지급되도록 하기 위한 것입니다. 따라서 이 조건에 해당되지 않는 경우, 신청자격이 있음을 확인해야 합니다.

근로장려금

 

 

 

 

 

근로장려금 신청자격 적용 기준

근로장려금 신청자격 적용은 총소득과 총급여액을 비교하여 결정됩니다. 이 때, 총급여액에서 제외되는 소득에는 비과세 소득, 본인 및 배우자의 직계존비속에게 받은 근로소득 등이 있습니다. 이들은 총급여액에서 제외되어 신청자격을 판단하는 기준에서는 고려되지 않습니다.

 

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근로장려금 혜택: 얼마나 받을 수 있는가?

근로장려금의 혜택은 가구 유형에 따라 다릅니다. 따라서, 근로장려금 지급 가능액은 가구 유형에 따라 차이가 있을 수 있으므로, 이를 참고해야 합니다. 일반적으로, 가구원 수가 많을수록 받을 수 있는 근로장려금의 액수도 증가하게 됩니다. 이는 가구원들의 생활 수준을 보장하고, 근로자가 안정적으로 생활할 수 있도록 지원하기 위한 방안입니다.

 

근로장려금 신청: 언제, 어떻게 신청하는가?

근로장려금의 신청기간과 방법을 알아보겠습니다. 이는 근로장려금을 받기 위한 가장 기본적인 절차이므로, 신청자는 이를 반드시 숙지해야 합니다.

  대 상 자 신청 대상 신청 시기
선택 반기신청 근로소득자 '23년 상반기 소득 '23.9.1.~15.
'23년 하반기 소득 '24.3.1.~15.
정기신청 근로, 사업, 종교인 소득자 '23년 연간 소득 '24.5.1.~31.

 

 

 

근로장려금 신청기간

 

근로소득만 있는 자는 반기신청과 정기신청 중 선택하여 신청할 수 있습니다. 사업자 또는 종교인 소득이 있는 자는 반드시 정기신청을 해야 합니다. 이 기간을 놓치지 않도록 주의하여야 합니다. 신청기간을 놓칠 경우, 그 해의 근로장려금을 받을 수 없게 됩니다.

 

2023년에 귀속되는 하반기분 근로장려금에 대한 신청기간은 다가오는 2024년 3월 1일(금요일)부터 3월 15일(금요일)까지 로 설정되어 있습니다. 이것을 놓치지 않도록 주의하시기 바랍니다.

 

이 시기는 근로장려금을 신청할 수 있는 중요한 기간이므로, 이 기간 동안 신청하지 않으면 근로장려금을 받을 수 없습니다. 또한, 정기분에 대한 신청은 그 다음 달인 5월 1일부터 그 달의 말일까지 가능합니다. 이 기간 역시 중요하므로, 정기분 근로장려금을 받고자 하는 경우에는 이 기간 내에 신청해야 합니다.

 

 

 

근로장려금 신청방법

 

1. ARS 전화신청(1544-9944)

2. 홈택스 신청(모바일/PC)

3. 인터넷 신청

4. 신청대리

5. 자동신청제도

근로장려금

 

 

 

 

이렇게 5가지 방법 중 하나를 선택하여 신청할 수 있습니다. 이 중에서 가장 편한 방법을 선택하여 신청하면 됩니다.

 

이렇게 2024년 근로장려금의 신청자격, 혜택, 신청기간, 신청방법에 대해 상세히 알아보았습니다. 근로장려금은 근로자의 경제적 안정과 복지향상에 기여하므로, 자격에 해당하는 경우 신청하여 혜택을 받아보세요.